Vorsätze – das Wort sagt es schon, dass es wahrscheinlich so nicht funktionieren kann. Ich weiss, dass ich gerade eine provokante Aussage mache. Gut, schauen wir mal das Wort Vorsatz genauer an.

Ein Vorsatz ist etwas, was sich jemand bewusst, entschlossen vorgenommen hat; feste Absicht; fester Entschluss, “ein löblicher Vorsatz” also. Jedoch ist mir das zu wenig klar. Ich möchte mit meinen Vorsätzen etwas erreichen sowie ein Resultat erzielen. Und nicht einfach nur eine feste Absicht oder einen festen Entschluss haben.

Für mich gibt es immer zwischen den Jahren die Definition der privaten und beruflichen Ziele. Diese kommuniziere ich dann meinem Mann, damit ich meine Verbindlichkeit gegenüber ihm gemacht habe.

Wenn ich zum Beispiel regelmässig Yoga machen will, reicht es nicht, dass mein Vorsatz heisst – ich mache mehr Yoga. Wenn ich mein Ziel genau formuliere: Ich mache täglich mindestens 15 Minuten Yoga bis zum 24.12.22. Dann ist das ziemlich klar für mein Bewusstsein und nach ca. 2 Monaten auch für mein Unterbewusstsein. Ich erschaffe mir eine Verhaltensänderung mit meinen Zielen. Und werde nach einer gewissen Zeit dieses Verhalten verinnerlicht haben. Das heisst, für mich wird so ab März die tägliche Yogasession verinnerlicht sein. Soweit mein Beispiel, das du für alle deine Ziele nehmen kannst.

Wichtig ist, dass deine Ziele SMART sind. Das hast du sicher schon gehört.

Ein Ziel soll

S – spezifisch
M – messbar
A – attraktiv
R – realistisch
T – terminiert

sein. Nur wer Ziele schriftlich definiert, kann monatlich, quartalsmässig oder Ende Jahr überprüfen. Ich höre oft von Kundinnen und Kunden, sie hätten ihre Ziele im Kopf. Sie wüssten genau, was sie wollten. Soweit so gut. Die Schriftlichkeit ist jedoch nochmals eine ganz andere Verankerung für unsere Verbindlichkeit.

Mein Tipp für dich

Formuliere dir 2-3 private und 2-3 berufliche Ziele in einem positiv, terminierten Satz.

Mein Yoga Beispiel gilt hier eben als Vorlage: Ich mache täglich mindestens 15 Minuten Yoga bis zum 24.12.22.

Die Zielformulierung ist dann die Basis für die Umsetzung während dem Jahr. Ich wende für meine beruflichen Ziele, respektive deren Umsetzung im 2022 folgende 5 Schritte an:

  1. Terminieren = Fokus
  2. Dran bleiben = Disziplin
  3. Marke leben = Branding
  4. Marketing = Targeting
  5. Every single DAY = Erfolg

Der Inhalt, respektive die Details der 5 Schritte stehen auf einem anderen Blatt, dies würde hier den Rahmen sprengen. Wichtig ist für dich, dass du die Klarheit hast, wo du mit deinen Zielen hinwillst, dass die Ziele attraktiv genug sind für dich und dein Business. Und nicht zuletzt, dass du deine Ziele immer terminierst. Es ist normal, dass ich während dem Jahr ab und an Zielvorgaben korrigieren muss oder will. Es ist normal, dass ich vielleicht ein Ziel während dem Jahr streiche, weil es nicht mehr relevant ist für mich. Oder es ist auch normal, dass ein neues Ziel dazukommen darf. Immer verbindlich und terminiert für dich selber als Ziel erkennbar.

Die Ziele zeigen dir den Weg.
Die Ziele helfen dir bei der Planung.
Die Ziele sind eine Verbindlichkeit für den Alltag.
Die Ziele sollen dich herausfordern und glücklich machen.
Die Ziele werden dich als Persönlichkeit weiter bringen.

In diesem Sinne wünsche ich dir einen fokussierten Start im 2022 mit genügend Disziplin und dem Leben deiner Marke ICH, damit du deine Wunsch-Kundinnen und -Kunden anziehst und das jeden Tag, damit du erfolgreich bist.

Wenn du in der Ziel-Umsetzung Hilfe brauchst, kontaktiere uns über assistenz@antonia.ch